¡El viaje feliz para la nueva gente!

El 4 de agosto de 2023, todos los empleados y miembros de la familia de la compañía emprendieron un viaje (viaje puro para encontrar Gannan). Actividades de edificio de cuatro días colectivas simples y calientes del grupo del viaje, en este momento, pusimos nuestro trabajo en el suelo, con un humor hermoso, a un lugar totalmente diferente a partir de vida real, abrimos nuestro viaje feliz. A lo largo del camino, los compatriotas risa y la risa, cambian la tensión y el trabajo ocupado el días laborables, en este tiempo también estrechamos la distancia entre uno a, dejamos a empleados sentimos el cuidado de la compañía, para dar durante mucho tiempo la afirmación y la gratitud para el trabajo duro, todo el mundo junta para comunicar con uno a, no sólo promover la amistad entre uno a, pero también fortalecer más lejos la cohesión del equipo, no sólo enriquezca la vida espiritual y cultural de empleados, pero también aumentar el sentimiento de pertenencia de empleados.

La cultura corporativa es el alma de una empresa y de la guía espiritual de empleados. Cómo transmitir imperceptiblemente valores y la filosofía corporativos del negocio a cada empleado, así creando a un equipo altamente cohesivo y leal. El propósito de esta actividad es no sólo un buen rato para que todo el mundo se relaje, pero también un buen rato de afilar con piedra el sentido del equipo. Es importante expresar la preocupación de la compañía por empleados en base de la atmósfera animada del equipo de la compañía, fortalecer la comunicación y la cooperación entre los empleados, e integra el espíritu de equipo en la actividad. Cree una atmósfera unida, animada y de esfuerzo para todo el personal. En los días siguientes, con los esfuerzos conjuntos de todos los miembros de la familia de Ruixin, crearemos una atmósfera de trabajo unida y cooperativa, armoniosa, positiva y cariñosa.

El acercamiento de Baoji Ruixin es ampliar las actividades, viaje, regalos de vacaciones, cinco años, diez años, y así sucesivamente. “Baoji Ruixin” condensó gradualmente el alcohol y la cultura “intangibles” de la empresa con actividades tangibles, despertó el sentido de los empleados de la propiedad, e hizo a empleados tiene un sentimiento de pertenencia fuerte en la empresa.

Estos últimos años, la innovación continua de “Baoji Ruixin”, desarrollo rápido, ha ganado el “certificado de alta tecnología de la empresa”, “el certificado de la patente de la invención”, el “certificado modelo para uso general nacional de la patente”, “el certificado de registro de la marca registrada”, “el certificado de la evaluación del sistema de gestión de la integración dos”, el “certificado de la donación” y muchos otros premios, pero también con calidad excelente, el servicio de alta calidad confiado en por los clientes. La nueva gente de Baoji Rui debido a amor, se ayuda, debido a destino, tan junta. Después de trabajo, el grupo del viaje para construir una pequeña reunión, el corazón junto es el equipo, los días futuros nos dejó salir todo junto, continuará trabajando junto, la innovación pragmática, la buena calidad del paso, completamente las ondas, progreso, a un mejor servicio para compensar a clientes, escribe a Hua Zhang más magnífica.